Gerente de Desenvolvimento

Nós somos apaixonados pelo varejo e por tudo o que fazemos, somos adeptos da simplicidade e estamos ansiosos e curiosos para conhecer pessoas com esse mesmo propósito. Nossos valores são pautados em entregar a melhor experiência para o cliente, com resultados de alto padrão que atingimos construindo sempre juntos, por isso o #NossoSucessoÉBaseadoEmPessoas! E aí, curtiu? Então vem construir o futuro do varejo com a gente.

🤖 Ressaltamos que as nossas oportunidades são para todos. Aqui na Nexaas você encontra um ambiente diverso, inclusivo, respeitoso e empático.

Agora espia só o que estamos buscando para essa vaga:

Estamos em busca de um talento para assumir a missão de gerenciar o time de tecnologia para a plataforma Omnichannel da Nexaas, que tenha total compromisso com resultados, goste de buscar atualização de novas tendências de mercado, seja ágil para reagir as variações dessas tendências e opere com base em fatos e dados. A compreensão de boas práticas de arquitetura e gestão de eventuais conflitos são primordiais. Como nossas squads são fullstack, terá sob sua gestão desenvolvedores mobile, frontend, backend e testadores. Sua liderança junto aos líderes técnicos e time deve ser de muita proximidade, apoiando no desenvolvimento de carreira com mentorias, coaching e feedbacks constantes, estabelecendo desafios relevantes e significativos como OKRs.

💡SUAS RESPONSABILIDADES SERÃO:

• Liderar, gerenciar e desenvolver uma equipe multidisciplinar, com mais de 30 colaboradores (QA, DEV, SM);
• Atuar estrategicamente, articulando a visão de produtos e de tecnologia para entregar valor rapidamente aos clientes;
• Liderar o desenho e implementação das soluções Omnichannel com foco em eficiência, escalabilidade e resiliência;
• Negociar e resolver de conflitos;
• Apresentar resultados em relação aos objetivos (OKRs) [objetivos e resultados;
• Interagir com PM e EM para planejar e alinhar ciclos de desenvolvimento entre as squads;
• Medir desempenho das squads (métricas de execução: PxR, PRs, bugs, interrupções, lead time, etc);
• Realizar Gestão de pessoas, através de ferramentas como: 1-1, feedbacks formais e informais, avaliações e acompanhando de Performance do time, bem como desenvolvimento do time;
• Controlar e melhorar processos de desenvolvimento e qualidade;
• Liderar os times na direção de resolução de problemas identificados, pesquisando, e coordenando os recursos necessários para o efetivo troubleshoot e diagnóstico de problemas complexos dos projetos e suas soluções propostas;
• Liderar e garantir a direção da arquitetura técnica e a evolução das aplicações através de revisões de arquitetura de infraestrutura, dados, segurança e aplicação junto aos squads envolvidos nos projetos;
• Controlar capacidade de entrega das squads x Projetos;
• Apresentação mensal de indicadores e plano de ação;
• Comunicação entre as diversas áreas da empresa;
• Outras atividades, correlatas.

🔎 ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA:

• Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de pessoas na construção e liderança de equipes de engenharia;
• Background técnico em desenvolvimento e/ou operação de software;
• Conhecimentos em APIs, Gateways, Aplicativos Mobile, Microserviços e Containers;
• Conhecimentos em Ruby, React e .NET é imprescindível.
• Foco no cliente de forma obsessiva, entregar novas experiências encantadoras, interações, empregando conhecimento de tecnologias digitais, buscando inovações concretas, não se restringindo a visão e perspectivas dos gerentes de produtos, PO e UX designers.
• Perfil hands-on, participar das discussões técnicas, eventualmente escrever código e ajudar o time;
• Disponibilidade para atuar em modelo híbrido - Vila Olímpia/SP;
• Conhecimento em varejo físico e digital (Omnichannel, E-commerces e Marketplaces) é primordial.

💜 O QUE OFERECEMOS:

• Assistência Médica da SulAmérica;
• Assistência Odontológica da Amil Dental;
• Cartão flexível para Refeição ou Alimentação com a Swile;
• Auxílio Creche para crianças de até 6 anos;
• Estacionamento gratuito;
• Vale Transporte, quando e se necessário;
• Acesso a cursos online e gratuitos;
• Seguro de vida em grupo;
• Auxílio Funeral.

🤩 ALÉM DISSO, POR AQUI VOCÊ CONTA COM: 

• Pacote salarial compatível com o mercado;
• Ambiente de startup: colaborativo, desafiador, rápido e divertido. Aqui você terá oportunidade de aprender e trazer inovação;
• Autonomia: liberdade para que você possa dar ideias e criar melhorias nos processos internos;
• Plano de carreira com avaliações de desempenho semestrais;

A Nexaas é uma Retail Tech especializada na gestão de estoque e vendas omnichannel. Esqueça as velhas tecnologias e formas de pensar, aqui nós ditamos tendências e desenvolvemos soluções disruptivas que oferecem a melhor experiência para os nossos usuários. Para isso, aliamos tecnologia de ponta a um time de pessoas que não se conformam com a zona de conforto. Somos apaixonados pelo que fazemos, dedicados em resolver problemas reais e curiosos por conhecer pessoas que tenham essa mesma garra e determinação.

Somos uma empresa jovem, porém com profunda experiência naquilo que faz. Nosso perfil vai desde estagiários até profissionais com mais de 30 anos de mercado. Respeitamos nossas diferenças e abraçamos as experiências de cada um, acreditamos que a diversidade é um dos nossos maiores diferenciais. Portanto, a definição de um Nexaas está intimamente ligada à capacidade de flexibilização, adaptação às mudanças do mercado onde estamos inseridos e, principalmente, à criatividade e inovação.

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Na Nexaas as relações são de longo prazo e prezam pelo desenvolvimento dos talentos de cada um, necessários ao crescimento da empresa. Nossos colaboradores contam com uma série de benefícios e incentivos que proporcionam o equilíbrio entre demandas profissionais e pessoais. Aqui nós temos um ambiente colaborativo e enérgico onde trabalhamos duro e nos divertimos na mesma medida.